在中共十八屆六中全會勝利閉幕之際，第六屆全國管理哲學創新論壇于2016年10月29-30日在北京師範大學珠海分校舉行。該論壇從哲學視野出發，針對企業管理、社會管理、國家治理展開熱烈的讨論，進行思想交流與對話，在國内享有較高的學術聲譽和影響力。本次論壇由中國人民大學管理哲學研究中心、北京師範大學珠海分校管理學院聯合主辦，澳门永利集团304官网手机朱書剛教授應邀出席本次論壇，提交《試論領導幹部廉潔價值觀的培育》學術論文，先後在論壇分組讨論和論壇大會發言，并參與主持了分組讨論活動。
此次論壇共有來自全國28所高校和科研單位的60餘名管理哲學研究者和管理人員參加，全國政協委員、國家行政學院原副院長、中國人民大學管理哲學研究中心名譽主任周文彰教授，北京師範大學珠海分校黨委書記唐偉教授出席開幕式并緻辭。
本次論壇彙聚了國内管理哲學研究領域的科研和師資力量，圍繞 “社會變革時代的領導哲學” 這一主題，探讨了衆多對當今社會具有重要價值的理論問題，如領導理論與領導制度的價值向度、中國傳統領導實踐及現代轉型、中國本土領導理論開發與創新、東西方領導行為及文化基礎等，成功實現了哲學與管理的相互結合與提升。
會上，朱教授做了《試論領導幹部廉潔價值觀的培育》專題發言,并在大會上指出要辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。而領導幹部是當代中國話語體系的特殊範疇，有其特定範圍和内涵。領導幹部廉潔價值觀的培育是我國階段廉政文化建設的重要内容，是推進黨風廉政建設和反腐敗鬥争的“鑄魂工程”，是全面從嚴治黨的題中之義，任重而道遠。
最後，結合中共十八屆六中全會制定的準則和修訂條例，指出推進全面從嚴治黨、堅持思想建黨和制度治黨相結合是一個重大安排。這兩個重要文件最鮮明的特點就是繼承和創新的有機統一，既深入總結了中國共産黨在加強自身建設方面的經驗和教訓，繼承了中國共産黨在長期實踐中形成的制度規定、發揚了中國共産黨的優良傳統，又全面總結了中共十八大以來黨中央推進全面從嚴治黨的生動實踐，對全面從嚴治黨的理論和實踐創新成果進行了集納，并深入分析新形勢下黨的建設面臨的新情況新問題，直面當前黨内政治生活和黨内監督存在的突出問題，聚焦黨員領導幹部特别是高級幹部這個“關鍵少數”，形成了新的制度安排，實現了黨内政治生活和黨内監督制度化、規範化、程序化，為領導幹部廉潔價值觀的培育、為推進全面從嚴治黨、提高黨的創造力凝聚力戰鬥力，提供了更加有力的制度保障。
